□金陵晚報評論桃園婚禮佈置員 何剛
  25日,南京溧水區城管局一名副局長找人代會還遲到。之後,該區紀委製冰機租賃調查後給予免職處理。消息一齣,引發輿論震蕩。有人認為免得好,有人認為罰得太重。其實不管哪一種,都說明這種處罰在平時並不常見。因為開會遲到早退並非少見,一些官員才不把它當事看;因為這種處理不常見,社會才對“官員遲到被免職”當大事看。
  要知道,南台北婚禮顧問京25日召開的會議把城建、城管、環保工作三會合一,如此重大的議題濃縮在2個小時內,誰也馬虎不得。這是一場動員會,一把手立下了軍令狀,要讓南京路更暢、天更藍、城更綠。與這種務實緊湊高效的會風相比,遲到、找人代會的現象顯得格格不入,這樣散漫的態度如何承擔起重任,如何讓市民放心?會風,孤立看是小事,但它直接影響政府形象,直接體現出工作責任心,直接預示著為民服務的最終效果,因此它絕不是小事。
  有與會者說“市長時間觀念太強”,但黨政領導幹部問責辦法、考核辦法寫得清清楚楚,市長不過是嚴格遵守規章制度、以身作則。不是市長時間觀念太強,而是個別人制度觀念太弱。當然這裡也要反思,制度再完善,如果系統家具不能持續執行、敢動真格,久而久之,就會給人錯覺,以為制度是擺設。談話、通報等問責手段如果不能奏效,此時啟動免職程序則不失為上策。刀子只有真正落下來,才會知道痛;制度只有不講情面,才是對官員最大的幫助。
  時下,我們常常聽到“官越來越難當”的抱怨,而這恰恰是民眾最願意看到的。卸掉優越感和特權意識,為民殫精竭慮,將成常態。從某種意義上說,當開會遲到、找人代會這種“小毛病”都可能丟掉官帽,那麼官員的工作效率定會讓人耳目一新,城市所勾勒的幸福目標,也會很快讓市民看到。  (原標題:問責,就抗癌食物得讓“刀子”真的落下來)
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